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| 東方紅局黨委 固本強基筑牢基層堡壘 |
| 2018-12-10 |
| 本報訊 （馬立東 駐站記者 馬洪亮） 年初以來，東方紅重點國有林管理局黨委認真落實全面從嚴治黨要求，堅持步調(diào)一致抓思想，強本固基抓組織，持之以恒抓作風，堅定不移抓廉政，不斷提高黨建工作科學化水平，為各項任務順利推進提供了強有力保證。 全面落實從嚴治黨責任。堅持把黨的建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設統(tǒng)籌結(jié)合，促進黨建工作與中心工作協(xié)調(diào)共進。建立抓基層黨建工作報告和通報制度，通過重大事項即時報、專項工作專題報、常態(tài)工作半年報、年度工作述職報和履職情況定期通報等措施，進一步完善黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，以嚴格的“述、評、考”來傳導壓力，堅決把全面從嚴治黨的主體責任落到實處。 全面加強思想政治建設。局黨委始終堅持把旗幟鮮明講政治作為第一要求，強化黨員干部理論武裝，率先垂范，從加強自身建設入手。堅持每月周五固定理論學習，并不斷改進學習方法，將集體學習與個人自學相結(jié)合、集體研討與個人心得交流相結(jié)合、政策精神與黨的理論基礎學習相結(jié)合，真正做到先學一步、學深一層，做真學、真懂、真信、真用的表率。牢牢把握意識形態(tài)和宣傳思想工作領導權(quán)、主動權(quán)，深層次挖掘林區(qū)主流文化，發(fā)揮“黨委理論與實踐宣講團”作用，深入到林場、學校、社區(qū)、班組開展宣講活動，為林區(qū)改革發(fā)展凝神聚力。 全面夯實基層黨建基礎。堅持把加強基層黨建作為引領發(fā)展的強力“引擎”，嚴格落實基層黨建責任，簽訂《黨建目標管理責任書》。開展“在職黨員進社區(qū)”“黨員示范崗”等實踐活動，構(gòu)建了“社區(qū)黨組織+單位黨組織”的區(qū)域性黨建模式，山上各基層單位建設了標準化黨員活動室。開展了基層黨建觀摩活動，創(chuàng)新了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“數(shù)字化黨建”“支部主題黨日”等做法。加強和改進發(fā)展黨員和黨員隊伍建設。將開展黨內(nèi)政治生活作為黨組織教育管理黨員的主要手段，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，充實教育內(nèi)容，突出教育效果。積極實施“年輕干部成長”“干部源頭培養(yǎng)”兩大工程。嚴格落實雙重組織生活、民主生活制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，局黨委班子成員以普通黨員身份到支部聽黨課、講黨課。 全面強化黨風廉政建設。牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，進一步加大作風整頓力度。加強對重要崗位的監(jiān)督管理，堅持以抓教育、管住人，抓制度、限住權(quán)，抓監(jiān)督、看住錢，抓糾風、固住本，抓懲處、查住案為根本內(nèi)容的“六抓六住”管控模式，持續(xù)聚焦“四風”改善。強化黨員干部管理，層層壓緊“黨政同責”“一崗雙責”， 形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系，并將監(jiān)管體系延伸到干部八小時外的“生活圈”“朋友圈”和“娛樂圈”。嚴厲查處服務意識淡薄、吃拿卡要、辦事拖拉推諉等危害林區(qū)改革發(fā)展的行為，嚴格執(zhí)行“一案雙查”、“一問三責”，加大對違紀黨員領導干部審查力度。深化廉政風險防控，堅持履行廉政談話制度，不斷給黨員干部“扯袖子”“咬耳朵”，將苗頭和隱患消除在萌芽階段，營造風清氣正的政治生態(tài)。 |
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